Colaboradores Permanentes
- José Maria Pedro, Mestre em Administração e Gestão de Empresas pela Universidade Católica Portuguesa. MBA pela Universidade Católica Portuguesa. Concepção e desenho do site;
- Paulo Cardoso do Amaral, Doutorado em Sistemas de Informação (Université de Paris), MBA pela Universidade Católica Portuguesa.
Colaboradores Ocasionais
- Resultados da aplicação do modelo de performance do Conhecimento de Verna Allee, Elaborado Por: Tania Denise de Sousa Figueiredo (licenciada em Psicologia Social e Organizacional pela Universidade Lusófona) e Vera João Guerra Vilela dos Reis (licenciada em Línguas e Literaturas Modernas pela Universidade Nova de Lisboa), alunas do Curso de Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos no ISCTE, Ano Lectivo 2003/2004;
- Questionário para o modelo de Verna Allee (H1) ajustado a partir do modelo de Verna Allee por: Justina Azevedo, Luísa Soares Branco e Maria Helena Colaço, alunas do Curso de Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos no ISCTE, Ano Lectivo 2003/2004;
- Questionário para o modelo de Verna Allee (H2) ajustado a partir do modelo de Verna Allee por: preparado por Beatriz Andrade e Mariela Romão, alunas do Curso de Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos no ISCTE, Ano Lectivo 2003/2004;
- Aplicação do modelo ALVO num Hospital (estudo efectuado por Sofia Andreia Vicente, aluna do Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos no INDEG/ISCTE em 2003);
- Exemplo mapa BSC (Elaborado por Teresa Lage, aluna do Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos no INDEG/ISCTE em 2003);
- Uma breve apreciação crítica (Elaborado por Paula Menas, Rita Crugeira e Sónia Serrano, alunas do Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos no INDEG/ISCTE em 2003);
- Questionário para aplicação prática do modelo das atitudes dos empregados (Elaborado por: Rita Matos Castanheira Vale de Almeida, aluna do Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos no INDEG/ISCTE em 2003).
